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职场小白升职记:挑对岗位,让你轻松实现水果自由

2019-08-30 16:56:49 来源:中公国企招聘网

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关于应届生如何快速选择适合自己的职位,中公小编有以下看法:无论什么考试,报名是重要的一步。考得好不如报的好”,虽然有些夸张,但是也有其中的道理。同样考到了一样的分数,有的同学就能进入到面试,有的同学连面试都进不去。其中的原因很大一部分是因为报考时职业的选择。

在报考职位的选择上,客观因素主要包括:职位本身因素,例如地域、岗位、薪资和发展空间等,还有考虑到自身的主观因素,包括报考岗位的报名人数,大致的竞争比例。

那么如何在众多报考职位中选择合适自己的岗位呢?看懂职位表是重要的一步,会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。下面,中公教育就分人群教考生一些查找技巧。

应届生是求职考试的一个巨大群体,中公建议考生从自身的条件入手去查找职位,因为自身条件是硬性条件,比如专业、学历、基层工作经验等,这些是硬门槛,必须符合才能报考。

第一步:先从“基层工作经验”入手挑选

对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。

在此要提醒考生,应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

第二步:按照“学历”挑选

考生可以先选择适合自己的学历,按照自己学历条件进行筛选,就会剔除很大一部分未满足条件岗位。

第三步:按照“专业”挑选

专业选择是一大重点,大家在专业选择的时候,注意以下几种:①包含自己专业精确名称②包含自己专业的大类名称 ③包含多种专业大类,自己专业可以相关的。这三种按照①>②>③这样的优先级进行选择,一般来说,限制越多,报名人数就越少啦。

第四步:注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。

如有一职位要求英语四六级等级,如果你不是,此职位就得剔除。

第五步:看职位本身条件

所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。根据该岗位的部门名称推断看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,工作地点在哪里,是否符合你的心里预期。

当你挑选到合适的职位时,就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里,中公教给考生一个选择职位的好方法,那就是可以提前查看一下往年招聘岗位,考生可以进行多个适合自己的职位比对,从而找到最适合自己的职位。

分享应该如何选择合适的岗位,你知道该怎么选择适合自己的岗位么?

小伙伴们可以在留言区互动说说你的看法~

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